8328 8328 8328 8328 296 Comment fonctionne le temps partiel thérapeutique pour les salariés ? Après un arrêt prolongé pour maladie ou accident, dans certains cas, revenir au travail à temps plein n’est pas forcément la meilleure solution, pour le salarié comme pour l’employeur. Il peut être en effet préférable de recourir au dispositif de « reprise à temps partiel pour motif thérapeutique ». Nous vous expliquons ce dispositif fondé sur le dialogue entre l’employeur, le salarié et le corps médical. Mis à jour le 31.10.2024 Prévoyance collectiveArrêt de travailDroits & obligations Email Twitter Linkedin Facebook