Vous entamerez bientôt une nouvelle étape de votre vie : la retraite. Pour appréhender sereinement ce changement, une préparation s’impose. Points retraite, stages, centres d’informations, garanties santé et prévoyance… zoom sur 5 points clés à retenir.

Du 2 au 12 juin, nous vous donnons rendez-vous avec l’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite sur le site dédié.

La situation actuelle est source d’interrogations, que vous soyez proches ou non de la retraite. Vos conseillers retraite Malakoff Humanis aux côtés de l’Agirc-Arrco sont mobilisés pour répondre à vos interrogations et votre besoin d’information dans une édition spéciale des Rendez-vous de la retraite du 22 au 26 juin organisée par l’Agirc-Arrco. 

Disponible depuis le 1er octobre 2019, le plan épargne retraite (PER) est un nouveau dispositif d’épargne retraite issu de la loi Pacte. Son objectif ? Se constituer facilement un complément de retraite, en plus des régimes obligatoires. Zoom sur ce dispositif.

Vous pouvez mettre en place un plan d’épargne retraite collectif (PER Collectif / ex PERCO) à destination de vos  salariés. En plus de constituer un réel avantage pour ces derniers, l’instauration du plan est source de nombreux atouts pour vous dirigeant d’entreprise.

Le nouveau PER collectif, (ex PERCO), permet aux salariés et dans certains cas aux dirigeants, de se constituer une épargne avec le soutien de l'entreprise. Zoom sur les bonnes raisons de le mettre en place.

L'épargne salariale recouvre l'ensemble des dispositifs permettant à vos salariés et dans certains cas au dirigeant, de se constituer une épargne avec le soutien de l'entreprise. L'épargne salariale bénéficie d’un cadre fiscal et social avantageux tant pour l'entreprise que pour ses employés. Elle s'avère ainsi un outil efficace de motivation et de fidélisation de vos équipes.  Le point sur ses avantages.

Le PER est un produit d'épargne à long terme. Il vous permet d'économiser pendant votre vie active pour obtenir une rente ou un capital à la retraite. Ce capital peut-il être récupéré de façon anticipée ? Quelle fiscalité est alors appliquée ? Explications.