Prévention santé

La prévention santé est constituée de l’ensemble des actions préventives menées afin d’améliorer la santé de la population en évitant ou réduisant l’apparition de maladies, handicaps et accidents. Il existe 3 types de prévention santé : primaire, secondaire et tertiaire.

Les employeurs ont pour obligation de se doter de compétences en prévention. Cela aura pour avantage d’évaluer les risques auxquels les employés peuvent être exposés ainsi que de réduire le risque d’arrêt de travail et d’absentéisme.

Tous nos articles sur la prévention santé

 

  • Médecin du travail : le référent prévention et santé des salariés

    Pourquoi le médecin du travail a-t-il un rôle essentiel pour les travailleurs ?

    Le médecin du travail, est le spécialiste de la prévention et de la santé au travail. Il conseille l'employeur sur l'ensemble des risques relatifs aux conditions de travail et veille également à la bonne santé des salariés. Comment assure-t-il sa mission de prévention en entreprise ? Quelles sont ses différents rôles auprès des salariés ?

  • Absentéisme en entreprise : faites le bon diagnostic

    Absentéisme en entreprise : faites le bon diagnostic

    44 % des salariés se sont vu prescrire un arrêt maladie au cours des 12 derniers mois.
    L’absentéisme impacte la performance des entreprises car Il engendre des difficultés d’organisation et des coûts financiers supplémentaires.
    Les employeurs veulent agir mais attention, il n’y a pas de solution globale car les caractéristiques de l’absentéisme sont propres à chaque entreprise. Pour être efficace, il est donc nécessaire de poser le bon diagnostic.

  • Télémanager, mode d'emploi

    Télémanager, mode d'emploi

    L’émergence du télétravail constitue une petite révolution dans l’organisation du monde du travail. Elle invite les managers à revisiter et à adapter leurs pratiques d’animation et de suivi des équipes.  Mais comment bien gérer quand on est éloigné ? Comment impliquer et fédérer ses collaborateurs ? Comment entretenir un véritable rapport de confiance ?
    Voici le mode d’emploi du « télémanager » !

  • Santé au travail : veiller à l’évaluation et l’amélioration continues

    Santé au travail : veiller à l’évaluation et l’amélioration continues

    Votre entreprise évolue, votre démarche de santé et de qualité de vie au travail doit en faire autant pour rester performante. Au fil des transformations de votre entreprise, la nature des risques change. Évaluation régulière et amélioration continue : les bons réflexes pour lutter contre les risques psychosociaux (RPS).

  • Identifier et prévenir les risques psychosociaux : un enjeu pour l'entreprise

    Identifier et prévenir les risques psychosociaux : un enjeu pour votre entreprise

    Stress, harcèlement, épuisement professionnel, ... Les salariés vivent parfois des situations de souffrance physique ou morale qui peuvent avoir des conséquences lourdes sur les entreprises. Qu'est-ce qu'un risque psychosocial (RPS) ? Quels en sont les principaux symptômes ? Quels sont les points à surveiller ? Faites le tour de la question pour rester en alerte et protéger votre entreprise.

  • Prévention santé en entreprise : un véritable enjeu

    Le guide de la prévention santé en entreprise

    97 % des chefs d’entreprise déclarent que la santé de leurs salariés contribue à la performance de leur entreprise (1). En tant qu’employeur, vous avez conscience de l’enjeu humain et financier que représente la santé de vos salariés et vous souhaitez mettre en œuvre une stratégie efficace et durable de prévention santé. Focus sur les principes, outils et bonnes pratiques. 

  • Déshydratation des personnes âgées : quels besoins en eau chaque jour ?

    Déshydratation des personnes âgées : quels besoins en eau chaque jour ?

    Les personnes âgées ont des besoins en eau plus importants au quotidien par rapport aux personnes plus jeunes. ​ Découvrez comment bien s'hydrater lorsque l'on avance dans l'âge et comment satisfaire chaque jour ses besoins en eau.

  • Maladies cardiovasculaires : prévention, causes et conséquences

    Les maladies cardiovasculaires, responsables de 400 morts par jour en France*, constituent la première cause de mortalité dans le monde et sont également responsables chaque année, de l'incapacité ou de l'invalidité de millions de personnes. En France, plus de 30 % des décès prématurés sont la conséquence directe ou indirecte des troubles cardiovasculaires*.