Contrat prévoyance

Un contrat de prévoyance permet, tant sur le plan personnel que professionnel, de se couvrir contre les aléas de la vie liés à la personne. A ce titre, des protections accident, maladie, blessure grave et décès garantissent un accompagnement.

Selon votre situation, plusieurs contrats existent et promettent des prestations complémentaires du régime obligatoire. En compensant les pertes de revenus, le contrat prévoyance peut ainsi protéger un assuré et son entourage en cas d’incapacité, de décès, d’invalidité, ou plus globalement d’impossibilité de travailler. 

 

Tous nos articles sur les contrats prévoyance

 

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    Qu'est-ce qu'un accord d'entreprise ?

    L’univers de l’entreprise est encadré par de nombreuses règles. Elles concernent les employeurs comme les salariés. Ces règles sont formalisées par différents textes, parmi lesquels figure l’accord d’entreprise. Qu’est-ce qu’un accord d’entreprise ? De quelles thématiques traite-il ? Par qui est-il établi ? Peut-il être modifié ? On vous dit tout.

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    Inaptitude au travail et reclassement professionnel : que doit faire l’employeur ?

    Un salarié déclaré inapte à son poste peut néanmoins continuer à travailler. A l’employeur de lui trouver un nouvel emploi compatible avec son état de santé et ses capacités. Nous avons résumé pour vous les différentes étapes à mettre en œuvre pour respecter cette obligation légale.