Assurance « homme clé » ou « personne clé » : dans quels cas faut-il souscrire ?

« Homme clé » : l’expression peut paraître curieuse, d’autant que derrière cet homme dit « clé » se cache peut-être une femme. Pourquoi faire porter un contrat sur une seule personne ? Quel intérêt pour votre entreprise ?

Mis à jour le 13.09.2024

« L’homme clé » ou « personne clé » : qui est-ce ?

Le succès d’une entreprise repose parfois sur une personne dont la présence, les compétences, les savoir-faire sont indispensables. Sans elle, l’entreprise entre dans une zone de risques.

La « personne clé » peut être un(e) excellent(e) commercial(e) qui réalise, à elle seule, plus de 40 % du chiffre d’affaires. Imaginez la situation pour son entreprise si elle se trouvait en incapacité à travailler ! Perte de clients, développement freiné voire cessation d’activité : la disparition de cette personne clé est un vrai danger pour la survie de l’entreprise.

Dans une petite ou moyenne entreprise, « la personne clé » la plus précieuse c’est vous, qui avez créé cette société ou l’avez développée. Vous qui avez défini sa stratégie, qui donnez l’impulsion à son développement, qui êtes fédérateur pour vos collaborateurs. Il y a de fortes chances que vous soyez détenteur de connaissances indispensables au bon déroulement de l’activité. Sans vous, l’entreprise fonctionnerait moins bien et pourrait même faire faillite.

Certains de vos plus proches collaborateurs sont peut-être également des piliers de votre entreprise : votre directrice opérationnelle, votre directeur financier. Comment feriez-vous si, du jour au lendemain, ils ne pouvaient plus travailler ?

À quoi sert l'assurance « homme clé » ou « personne clé » ?

L’assurance « homme clé » vise à compenser financièrement l’absence de cette personne indispensable qu’est le chef d’entreprise ou l’un(e) de ses collaborateurs(trices). Elle a pour but de donner à votre société les moyens de fonctionner et de continuer à se développer quoiqu’il arrive.

Elle prévoit des financements permettant de :

  • Conserver une trésorerie saine malgré la baisse du chiffre d’affaires.
  • Honorer les remboursements de prêts bancaires.
  • Compenser financièrement l’éventuelle baisse de productivité.
  • Embaucher un manager de transition ou un nouveau collaborateur.
  • Former des personnes en interne pour compenser l’absence de la personne.
  • Solvabiliser la réorganisation éventuelle de l’activité.

La mise en œuvre de cette assurance permet ainsi à votre entreprise de se maintenir à flot. L’assurance « homme clé » est une bonne façon de rassurer vos clients et partenaires. Ils savent que votre entreprise peut faire face à tous les aléas. Et cela démontre votre capacité à anticiper et à avoir une vision d’avenir pour votre société.

L’assurance « homme clé » est tarifée en fonction de votre entreprise et de votre profil. Certains organismes assureurs prennent également le critère de l’âge, vous avez donc tout intérêt à souscrire au plus tôt pour bénéficier d’un tarif avantageux.

Les avantages de l'assurance « homme clé » ou  « personne clé » Malakoff Humanis

Toutes les assurances « homme clé », quel que soit l’opérateur, présentent un avantage fiscal pour votre entreprise : les primes d’assurance sont déduites de votre résultat imposable(1).

L’assurance « Homme clé » de Malakoff Humanis se compose d’une garantie décès et perte totale et irréversible d’autonomie sous forme d’un capital. A l’adhésion, vous choisissez le montant de celui-ci : il peut évoluer entre 30 000 € et 1 000 000 €. Vous pouvez également souscrire des options pour être protégé en cas d'invalidité permanente totale et irréversible supérieure à 66 % et/ou incapacité temporaire de totale de plus de 3 mois. C’est l’entreprise qui souscrit cette assurance pour vous et vos collaborateurs que vous estimez le plus précieux.

Afin de protéger rapidement votre société, Malakoff Humanis s’engage à effectuer les premiers versements en 15 jours : votre trésorerie ne souffrira donc pas. En tant que chef d’entreprise, c’est vous qui choisissez comment et à qui doivent être réalisés les versements. Vous vous donnez ainsi les moyens de garder la main sur votre société quoiqu’il arrive.

Et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon niveau de garanties pour définir une assurance sur mesure parfaitement adaptée aux besoins de votre entreprise.

En savoir plus sur cette offre.

(1)A l’exception de la part de la cotisation correspondant à la garantie incapacité temporaire de travail.

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