Mutuelle entreprise

  • Mutuelle d’entreprise : quel organisme choisir ?

    Mutuelle d’entreprise : quel organisme choisir ?

    Depuis le 1er janvier 2016, la Loi sur la généralisation de la complémentaire santé obligent les employeurs à proposer à l’ensemble de leurs salariés un contrat collectif. 

    Petit guide pour bien choisir le type d’organisme assureur auprès de qui souscrire ce contrat.
     

  • Choisir une mutuelle santé collective : quels sont les critères pour les employeurs ?

    Choisir une mutuelle santé collective : quels sont les critères pour les employeurs ?

    Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises doivent proposer une couverture santé collective à l’ensemble de leurs salariés. Tour d’horizon des critères à prendre en compte pour choisir la mutuelle santé la plus adaptée à votre entreprise.

  • Complémentaire santé collective : pourquoi choisir un organisme recommandé par ma branche ?

    Complémentaire santé collective : pourquoi choisir un organisme recommandé par ma branche ?

    Chef d’entreprise, vous devez trouver le contrat de complémentaire santé qui répond aux besoins de vos salariés, à vos obligations réglementaires et aux contraintes de votre entreprise. La recherche de l’offre qui remplit toutes ces conditions peut être facilitée si un accord de branche a été conclu. Point sur les avantages des offres recommandés par les branches professionnelles.

  • entreprise retraite conseil

    DéclaR’zen, la solution déclarative Agirc-Arrco pour les établissements hors DSN

    Depuis le 2 janvier 2020, le service de déclaration dématérialisée 100 % dédié à la retraite complémentaire Agirc-Arrco est disponible. Ce service s’adresse aux établissements et organismes non soumis à l’obligation DSN.

  • Dans quel cas pouvez-vous refuser votre mutuelle santé obligatoire ?

    Dans quel cas pouvez-vous refuser votre mutuelle santé obligatoire ?

    Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent mettre à disposition de leurs salariés une couverture minimale pour le remboursement des frais de santé. Le caractère obligatoire vous impose de vous y affilier. Mais est-il tout de même possible de la refuser ? 

  • Les avantages du contrat collectif santé et prévoyance

    Qu’est-ce qu’un contrat santé collectif ?

    Depuis 2016, la souscription par un employeur d’un contrat collectif santé au profit de ses salariés est devenue obligatoire. Au-delà de cette obligation légale, mettre en place un contrat collectif santé et prévoyance présente de nombreux avantages pour l’employeur comme pour ses salariés.

  • La mutuelle d’entreprise obligatoire : mode d’emploi

    Mutuelle d’entreprise obligatoire : comment ça marche ?

    Obligatoire pour tous vos salariés, la mutuelle d’entreprise prend en charge leurs frais de santé non couverts par l’assurance maladie. Les cotisations sont partagées entre vos salariés et vous, leur employeur. Pour y voir plus clair, on vous explique les avantages de la complémentaire santé d’entreprise, les principales garanties à prévoir dans votre contrat, et les cas de dispense d’affiliation.